8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как противостоять требованию работодателя об увольнении по собственному желанию

Здравствуйте.

После 4-х месяцев работы и успешного прохождения испытательного срока согласно трудовому договору, мой работодатель поднимает вопрос о моем увольнении, разумеется по собственному желанию. Мотивирует тем, что моя работа в компании не рентабельна, имеются некоторые недочеты в работе.

Я же работаю положенные 8 часов, даже иногда больше, соблюдаю трудовую дисциплину.

Работа соответствует моему образованию и навыкам.

При этом работодатель нередко задерживает положенную мне зарплату. Усугубляется это тем, что работодатель платит "серую" зарплату, т.е. не платит налоги. Официальная часть соответствует минимальной оплате труда по Москве

Подскажите, что делать.

Показать полностью
, Борис, г. Москва
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.9
Эксперт

Фиксировать его «просьбы» и не допускать нарушений

0
0
0
0
Борис
Борис
Клиент, г. Москва

Спасибо за ответ, но этого недостаточно. Хотя бы потому, что работодатель может оставить меня на "официальной части" зарплаты.

Следует фиксировать устные "просьбы" или только письменные?

Следует фиксировать устные «просьбы» или только письменные?

Все просьбы. Письменные вряд ли будут, поэтому пишите все на диктофон

0
0
0
0
Дата обновления страницы 23.02.2014