Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Объясняя это тем что в должности водителя идёт оплата сложность напряжённость.а ему такая оплата по инвалидности не положена
Муж работает в МЧС вольно наемным, водитель пожарной охраны уже 10 лет.
Муж инвалид третей группы.на работу об этом не сообщал. На работе узнали и сейчас предлогают уволиться или перевестись на менее оплачиваемую должность. Объясняя это тем что в должности водителя идёт оплата сложность напряжённость.а ему такая оплата по инвалидности не положена. Как быть в этой ситуации?
Добрый день!
Доплата за сложность и напряженность к заработной плате ни как не связана с инвалидностью.
Однако, особенности регулирования труда инвалидов установлены Трудовым кодексом РФ, а также Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (далее — Закон N 181-ФЗ). Гражданину, признанному инвалидом, выдаются справка, подтверждающая факт установления инвалидности, с указанием группы инвалидности.
В силу ст. 23 Закона N 181-ФЗ принятым на работу инвалидам должны быть созданы необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.
Перечень работ, противопоказанных работникам — инвалидам 3 группы, законодательством не установлен, поэтому работодатель вправе самостоятельно на основании медицинских документов об инвалидности определить, какую работу может поручить такому работнику.
С этой целью следует воспользоваться информацией из медицинских документов, представленных работником:
— справки об инвалидности;
— индивидуальной программы реабилитации или абилитации (ИПРА) или индивидуальной программы реабилитации (ИПР).
Всего, доброго!
Не нужно писать самостоятельное заявление об увольнении или переводе на другую должность.
К этим действиям Вас сейчас просто принуждают.
Работодатель сейчас должен принять решение по Вашей ситуации, а не сделать это Вашими руками, и в случае принятия решения о переводе выдать вам соответствующее официальное уведомление.