8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

И должна ли я вернуть средства по этой программе?

В 2016 году по программе земский доктор устроилась в ЦРБ,в 2020 ушла в декрет,в 2023 буду увольняться,входит ли декретный отпуск в эту программу? И должна ли я вернуть средства по этой программе?

, Ольга, г. Курск
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Отпуск по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Таким образом норма права нам говорит о том, что в трудовой стаж входят периоды, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ и по заключённому Вами договору по программе «Земский доктор» Вы имеете стаж работы более пяти лет, что исключает какие либо требования по возврату материальных денежных средств.

Также, у Вас есть право подстраховаться, расторгнув трудовой договор по основаниям ст. 78 ТК РФ Трудовой договор расторгается по соглашению сторон, по мимо заявления об увольнении с основаниями увольнения ст.78 ТК РФ, Вы прописываете в соглашении о расторжении трудового договора свои требования, например: подписанное соглашение сторон трудовых правоотношений исключает судебные притязания по вопросу о материальном возмещении...

Доброго Вам дня.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 14.08.2023