Подскажите, если в организации общепита (делают и продают пирожки) работают одни несовершеннолетнии без трудовых договоров и разрешений от родителей, могут ли организацию закрыть?

Здравствуйте, Клавдия!

Если работодатель не соблюдает законодательство и допускает нарушения трудового законодательства, то он может быть привлечен к административной ответственности. Закрывать организацию не будут, но могут оштрафовать. 

Если Вам нужна развернутая консультация с правовым обоснованием, либо судебной практикой, либо помощь в составлении документов, можете обратиться ко мне в чат, по правилам сайта услуги в чате платные