Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Они должны как-то оплачиваться?
Я оформилась на вахту на 15 смен через мой налог. Организация оплачивает хостел,предоставляет бесплатный обед. Но недавно произошел пожар в соседнем здании от нашего рабочего. И частично фирма тоже пострадала. Нам дают вынужденные выходные,уже 5 выходных. Они должны как-то оплачиваться?
, Саида РФ, г. Москва
Татьяна Минакова
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Работодатель обязан оформить данный календарный период времени для работников, как простой, время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя, согласно статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации.
Доброго Вам дня