За три дня до увольнения отзыв так и не был загружен, и только 21 числа, и только когда я подключила другого руководителя и отправила ДИ, она удосужилась сделать отзыв и прогрузила мое заявление
Добрый день, работаю в компании Торговой сети, крупной. Написала заявление на увольнение 08.08 при конфликты с одним из руководителей, которая прогрузила мое заявление.
Спустя неделю я решила, что просто так уйти не хочу, буду отстаивать свои права и написала отзыв заявления об увольнении. Заявление на отзыв написала 16 числа, после чего отправила в электронной почте этому руководителю, на что поступил ответ, что она просит вложить подписанную должностную инструкцию, соотвественно заявление мое она увидела. За три дня до увольнения отзыв так и не был загружен, и только 21 числа, и только когда я подключила другого руководителя и отправила ДИ, она удосужилась сделать отзыв и прогрузила мое заявление.
22 числа компания и ответственные сотрудники прописали это увольнение в моей трудовой книжке и выслали мне ее почтой России. Сегодня 28 число и я получила эту трудовую с прописанным увольнением, приказ на которое был отменён. На госуслугах нет данных об увольнении, а электронной трудовой, но в бумажной, от которой я так и не отказалась эта запись есть.
Есть ли какие то меры наказания для компании и руководителя, которые ошибочно прописали и прислали трудовую книжку на руки сотруднику который не был уволен? Потому что я уверена, что тянуть время с прогрузкой было намеренным решением !
- 4AE52D65-B798-47A3-8A08-B87A65C19268.jpeg
Если Вам необходима более подробная консультация Вы можете написать мне в чат.