Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите законно ли это и сможет ли работодатель узнать проголосовал я или нет?
Здравствуйте, получил сообщение в рабочем чате, что по распоряжению руководства завтра необходимо до 13.00 проголосовать и отчитаться об этом. Подскажите законно ли это и сможет ли работодатель узнать проголосовал я или нет?
Здравствуйте!
Обычно работники не обязаны голосовать по какому-либо вопросу, если это не является их личной инициативой. Если голосование является частью рабочего процесса, то возможно это законно, но существуют правила и процедуры, которые должны быть соблюдены, чтобы обеспечить справедливость и конфиденциальность голосования.
Что касается вопроса о том, сможет ли работодатель узнать, проголосовали ли вы, это зависит от того, как организовано голосование. Если это голосование проводится через конфиденциальный онлайн-сервис или голосование на бумажном носителе путем размещения в непрозрачном ящике, ваш голос в таком случае должен остаться анонимным. Однако, если в процессе голосования потребуется регистрация или идентификация голосующих, то возможно работодатель сможет узнать, проголосовали вы или нет.
Мой совет для вас заключается в том, чтобы обратиться к вашему работодателю или его представителю на встрече и задать вопросы о том, каким образом проходит голосование, как обеспечивается конфиденциальность голосования и в чем заключается ваша ответственность. Это поможет вам понимать, как именно выполнять задание и соблюдать свои права как работник.
Надеюсь мой ответ был для вас полезен, обращайтесь если возникнут еще вопросы, желаю удачи!
В связи с этим могу сказать, что голосование будет проводится путем подачи заявления, если это так то ДА,
узнать может, если без заявления то НЕТ! постарайтесь это лично выяснить голосование будет проводится с подачи заявления или нет, если будут еще вопросы спрашивайте с удовольствием на них отвечу!