Подскажите, ИП на патенте может не учитывать при зарплате севурную надбавку и районный коэффициент, а рассчитать з/п только по МРОТ?

В соответствии со ст. 316, 317 ТК РФ, а также ст. 10, 11 Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 19.02.1993 N 4520-1  размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством РФ. Заработная плата с учетом районного коэффициента относится к расходам работодателя на оплату труда в полном объеме.

Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в указанных районах. Суммы данных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

С учетом моего ответа выше далее:

. ИП на патенте может не учитывать при зарплате севурную надбавку и районный коэффициент...

Выше я привел положения   Закона  РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 19.02.1993 N 4520-1 и его  Статьи 10. Районный коэффициент к заработной плате, пособиям, стипендиям и компенсациям.

Из статьи следует:

Заработная плата с учетом районного коэффициента, установленного в соответствии с настоящей статьей, относится к расходам работодателя на оплату труда в полном объеме.

Т.е. формулировка указан общая — работодатель.

Смотрим положения статьи ТК РФ Статья 20. Стороны трудовых отношений

Из статьи следует:

Работодатель — физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. 
Для целей настоящего Кодекса работодателями — физическими лицами признаются:

 физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей ...-www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/faedf3a7c3cd35871542ce0c323e898871ca1753/

Т.е. ИП-работодатель физическое лицо подпадает под приведенные выше положения Закона РФ.

Далее указана статья 11. Процентная надбавка к заработной плате.

Из статьи следует:

Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях.

Т.е. из статьи не следует, что процентная надбавка выплачивается только работающим у конкретных работодателей, а следует что выплачивается всем -  работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, т.е. право возникает от указанных мест работы на ее получение, на основании чего работодатель и обязаны ее выплачивать.

Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/

нажав кнопку «Общаться в чате».

О недопустимости включения в размер МРОТ районных коэффициентов и надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, указывается также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 07.02.2018 N 4ПВ17.

Указанные выше нормы действуют для всех работодателей на территории РФ.

Ростовцева Ирина

На сколько, я полагаю была допущена ошибка. Ниже я аргументировано поясню почему.

Вопрос был задан о другом, не о том,  включаются в размер МРОТ районные коэффициенты  и надбавки, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями. а в общем достаточно выплачивать работникам только лишь один МРОТ согласно закону, и не включать в размер заработной платы, а не МРОТ районный коэффициент и процентную надбавку, что иное.

Клиентом было ясно и четко указано:

… ИП на патенте может не учитывать при зарплате севурную надбавку и районный коэффициент,

а рассчитать з/п только по МРОТ?

Т.е. клиента не интересует включение в МРОТ районного коэффициента и надбавки, клиента интересовала изначально то,  может он их не выплачивать как ИП работодатель на патенте, при чем здесь включение их или невключение в МРОТ, когда вопрос задан о том. чтобы вообще их не учитывать.

Вопрос был задан о другом, не о том..

Т.е. клиента не интересует..

 А Вы уточняли это у самого клиента прежде, чем заявлять такие утверждения? Юрист в вопросе обязан консультировать клиента, а не разбирать ответы других юристов, тем более утверждать за клиента, что он имел ввиду. Клиент вправе самостоятельно давать комментарии к ответам юристов по своему усмотрению.