Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работаю на валберис неофициально, есть правила работы сколько часов должен работать человек, 11 или 12 часов не выходя не отлучаясь с рабочего места
Работаю на валберис неофициально, есть правила работы сколько часов должен работать человек, 11 или 12 часов не выходя не отлучаясь с рабочего места. Ещё помещение маленькое и нет извините туалета как быть.
Положения Трудового кодекса РФ не распространяется на Исполнителей работ, которые это делают на основании гражданско-правового договора. У них нет работодателя, а есть Заказчик этих работ. Если этот вопрос не урегулирован в этом гражданско-правовом договоре, то Исполнитель работ может обедать хоть каждые 30 минут, выходить из рабочего места для личных нужд. Для него важно в срок выполнить ту работу, которую ему поручил этим договором Заказчик работ.
Однако можно переквалифицировать договор гпх в трудовой договор и тогда у вас будут гарантированные права «работника», указанные в ТК РФ.
Переквалифицировать соглашение ГПХ в трудовой договор можно по согласию сторон, предписанию трудовой инспекции или в суде.
Согласно ст. 19.1 Трудового кодекса РФ, при соглашении сторон, если исполнитель работает на постоянной основе, он пишет заявление на имя работодателя и просить признать отношения трудовыми. Определенных правил для такого заявления нет. Это можно сделать в свободной форме или по образцу работодателя.
Если работодатель против переквалифицирования договора, исполнитель может подать жалобу в трудовую инспекцию.
Ее рассмотрят в течение 30 дней с момента обращения и проведут проверку работодателя.
Если срок действия соглашения ГПХ закончился, переквалифицировать договор в трудовой можно только через суд.