Что делать, если после увольнения не выдали трудовую книжку и не выплатили расчет?
Проблемы с увольнением: как защитить свои права?
В конце июля текущего года я увольнялась с работы. Т.к. головной офис компании находился в другом регионе, кроме заявления об увольнении я писала заявление на отправку трудовой книжки (я сохраняю ее в физическом виде) почтой на мой домашний адрес. На данный момент я не получила ни саму трудовую ни другие документы, которые надлежит выдавать работнику при увольнении, в электронной "трудовой книжке" (вчера заказала на Госуслугах) нет записи об увольнении, а так же не получен расчет (ЗП выплачивать мне при этом прекратили), компенсация за неиспользованный отпуск тоже не выплачена. Планирую обращаться в суд.
1. Есть ли смысл предварительно обращаться в трудовую инспекцию в виду моратория на проверки? Какие задачи ставить при подаче заявления, чтобы получить результат, а не "отписку"?
2. Может ли помочь прокуратура и, если да, то чем?
3. Какие требования можно заявить в суд в виду сложившейся ситуации (кроме изложенных нарушений)?
4. Какие документы могут укрепить мою позицию в суде?