Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Можно ли уволиться без отработки 2 недели, если причиной стала недоплата за отработанное время?
Можно ли уволиться без отработки 2 недели, если причиной стала недоплата за отработанное время?
, Светлана Воронова, г. Дзержинск
Ольга Глушкова
Здравствуйте, нет!
Ст 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
2 недели предусмотрены законодательством, быстрее можно только по согласованию с работодателем уволиться.
С уважением, надеюсь ответ полезен и понятен!