Здравствуйте, такая проблема, написала заявление на отпуск 4 сентября, младший персонал принял заявление, я
Здравствуйте, такая проблема, написала заявление на отпуск 4 сентября, младший персонал принял заявление, я ушла в отпуск, но отпускные не приходили, решила поехать и узнать, по какой причине денег нет, но мне сказали, что меня в отпуск не отправили, ко мне не дозвонились. Звонили они к заведующей, попросить, чтобы мне передали, но она не передала мне ничего, хотя живёт неподалёку. У меня стоит прогул неделя. Эта же заведующая сейчас написала акт того, что я отсутствовала на работе. Что делать? Как оспорить ситуацию. Сейчас я написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Если ли вероятность, что уволят без статьи.
Такие вопросы должен решать руководитель, а не бухгалтер. Если приказ был, то руководитель не должен менять свою позицию. если же его мнение изменилось, Вас должны были поставить в известность, но и Вы должны были убедиться в подтверждении права на отпуск.