И как правильно поступить в данной ситуации?
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Я почти месяц работаю в компании которая не заключила со мной трудовой договор. График у меня 5/2 по 12 часов и то разбиты, то по 2 подряд, то по одному выходному. Больная тема постоянно в рабочих чатах, сол с пометкой "важно", нужно обязательно отвечать. Если не ответил пиши объяснительную почему не ответил. На сколько я знаю, то с графиком 5/2 я должен работать по 8 часов. Как вообще заставить работодателя соблюдать законы? И как правильно поступить в данной ситуации?