Объявили строгий выговор по причине того, что заболел пневмонией, правомерно ли это?

Здравствуйте, Данил!

Выговор — это вид дисциплинарного взыскания, предусмотренный ст. 192 ТК РФ. Любое дисциплинарное взыскание может быть наложено только и исключительно

неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей

Наложение его за заболевание незаконно. Вы можете обжаловать его через суд или инспекцию труда. Торопитесь, у Вас 3 месяца на обращение в суд.

Если Вам понадобится расширенная консультация по этому или другим вопросам, можете обратиться ко мне в чат.