8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Или же в связи с указом о частичной мобилизации это сделать невозможно?

Добрый день . Распространяется ли указ Президента РФ о частичной мобилизации на сотрудников ФСБ . Могу ли я уволиться в соответствии Федеральным законом от 28.03.1998 N 53-ФЗ статьи 51 и Федеральный закон от 03.04.1995 N 40-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "О федеральной службе безопасности" Статья 16.1. Служба в органах федеральной службы безопасности. Или же в связи с указом о частичной мобилизации это сделать невозможно ?

, Даниил, г. Санкт-Петербург
Владислав Фирстов
Владислав Фирстов
Юрист, г. Москва

Здравсвуйте!
Согласно указу Президента РФ от 21 сентября 2022 года № 492, граждане РФ, в том числе военнослужащие, подлежащие призыву на военную службу по мобилизации, могут быть призваны на военную службу по призыву на военную службу по мобилизации.

В соответствии с Федеральным законом от 28.03.1998 N 53-ФЗ статьи 51, военнослужащий имеет право на увольнение с военной службы по собственному желанию.

В соответствии с Федеральным законом от 03.04.1995 N 40-ФЗ (ред. от 04.08.2023) «О федеральной службе безопасности» Статья 16.1. Служба в органах федеральной службы безопасности, военнослужащий органов федеральной службы безопасности имеет право на увольнение с военной службы по собственному желанию.

Таким образом, в соответствии с действующим законодательством, военнослужащий органов федеральной службы безопасности имеет право на увольнение с военной службы по собственному желанию.

Однако, указ о частичной мобилизации может ограничить это право. Согласно указу, призыву на военную службу по мобилизации подлежат граждане РФ, в том числе военнослужащие, которые не имеют права на отсрочку или освобождение от призыва.

В соответствии с Федеральным законом от 28.03.1998 N 53-ФЗ статьи 51, военнослужащий имеет право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации в следующих случаях:

Наличие у военнослужащего ребенка в возрасте до 3 лет.
Наличие у военнослужащего ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет.
Наличие у военнослужащего жены, которая является инвалидом 1 или 2 группы.
Наличие у военнослужащего матери, являющейся инвалидом 1 группы.
Наличие у военнослужащего отца, являющегося инвалидом 1 группы и неработающим.
Наличие у военнослужащего брата или сестры, являющихся инвалидами 1 или 2 группы и неработающими.
Если у военнослужащего имеются основания для получения отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации, то он может обратиться в военный комиссариат с заявлением о предоставлении отсрочки.

Если у военнослужащего отсутствуют основания для получения отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации, то он может быть призван на военную службу по мобилизации, даже если он подал заявление об увольнении с военной службы по собственному желанию.

Таким образом, в связи с указом о частичной мобилизации, увольнение с военной службы по собственному желанию может быть невозможно для военнослужащих, которые не имеют права на отсрочку или освобождение от призыва.

Чтобы уточнить, сможете ли вы уволиться с военной службы по собственному желанию, вам необходимо обратиться в военный комиссариат по месту жительства.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Хочу расторгнуть этот договор о рассрочке (понимаю, что буду обязана оплатить уже сделаную услугу) Как я могу это сделать и на какие законы опираться?
Здравствуйте! Была сегодня в платной стоматологии, оформила рассрочку на удаление зубов + чистку. Чиста была проведена в тот же день, а вот удалений ещё не случилось. Хочу расторгнуть этот договор о рассрочке (понимаю, что буду обязана оплатить уже сделаную услугу) Как я могу это сделать и на какие законы опираться? Я читала что нужно написать письменоо какой то запрос и отправить его, но не очень поняла о чём речь
, вопрос №4775376, Анна, г. Санкт-Петербург
800 ₽
Вопрос решен
Предпринимательское право
Вопрос: как проще, быстрее, дешевле это сделать?
Имеем с бизнес партнером общее нежилое здание с з.у. (ввод в экс. 2025г), но формально оно оформлено только на меня как физ. лицо. У нас есть желание открыть ООО на двоих 50% на 50%, и эту недвижимость переоформить с меня, на ООО в равных долях. Вопрос: как проще, быстрее, дешевле это сделать? Так же не попасть на налоги.
, вопрос №4774631, Алексей, г. Петрозаводск
Доверенности нотариуса
Доверенность, или же она оформляется в свободной форме?
Здравствуйте, нужно оформить генеральную доверенность от индивидуального предпринимателя. Подскажите пожалуйста, какие документы требуются для этого, и каков должен быть порядок действий при её оформлении. Так же хотелось бы узнать, есть ли какая-то форма, по которой заполняется ген. доверенность, или же она оформляется в свободной форме?
, вопрос №4774411, Филипп, г. Екатеринбург
Защита прав работников
После этого, перед следующей своей сменой, я уточнила, надо ли мне выходить на работу, или же там другой официант, на что получила прочитанное смс и игнор
доброго времени суток, я несовершеннолетняя (17 лет), устроилась на работу(не официально) в кафе официанткой, работала с графиков 2/2 с 10:00 до 22:00, иногда с задержками «до последнего посетителя», это длилось почти месяц, потом по состоянию здоровья и серьезных обстоятельств я не смогла выйти на смену, написала работодателю, объяснила причину. позже начальница пожелала выздоровления и сказала, что вышла другая официантка. после этого, перед следующей своей сменой, я уточнила, надо ли мне выходить на работу, или же там другой официант, на что получила прочитанное смс и игнор. после я узнавала уволена я или нет, на что тоже получила игнор, пару дней назад узнала когда смогу получить зп за время, что я отработала, и снова игнор, сегодня же мне ответили и сказали, что ни о какой зп не может идти м речи, тк я не вышла на две смены и меня отправили в чс. подскажите, что делать и правда ли мне могут за невыход на смену не выдать зарплату
, вопрос №4774377, Вероника, г. Москва
Дата обновления страницы 08.10.2023