Добрый день) есть вопрос Работаю как самозанятый, решила уволиться, работодатель говорит о 2 неделях отработки, иначе не выплатят зп Насколько я понимаю, я не обязана отрабатывать эти 2 недели, в договоре никакой срок не прописан был) как это объяснить работодателю?
я не обязана отрабатывать эти 2 недели, в договоре никакой срок не прописан был) как это объяснить работодателю?
Добрый день! Самозанятый в принципе не может работать по трудовому договору соответственно говорить о какой-то отработке в две недели и о зарплате оснований нет. Если же договор все таки трудовой то нет оснований говорить о самозанятости в контексте отношений между сторонами договора.
ст. 6 Федерального закона от 27.11.2018 N 422-ФЗ
«О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима „Налог на профессиональный доход“
2. Для целей настоящего Федерального законане признаются объектом налогообложения доходы:
1) получаемые в рамках трудовых отношений;
Работаю как самозанятый, решила уволиться, работодатель говорит о 2 неделях отработки, иначе не выплатят зп
Здравствуйте!
В Вашем случае речь не может и о «отработке» и «Зарплате», у Вас не трудовой договор.
Вы расторгаете договор со своим контрагентом. А оплату за выполненную работу он обязан выплатить на основании действующего законодательства .
ГК РФ Статья 8. Основания возникновения гражданских прав и обязанностей
В соответствии с этим гражданские права и обязанности возникают:
1) из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок,
У Вас в договоре есть право отказаться от исполенния договора при условии возмещении убытков.
Заказчик путает трудовой договор и договор оказания услуг.
В силу ст. 80 ТК РФ
но и тут речь не об отработке, а о предупреждении.
К Вашему же договору с ним ТК вообще не применяется.
Так что его требования не правомерны
Вы текущие задания выполнили?