Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
На работе оплата часовая, всегда снимают часы за посещение врача.Подскажите как быть?
Подскажите обязан ли работодатель отпускать беременную посещать врача и диспансерное наблюдение, с сохранением заработной платы?На работе оплата часовая, всегда снимают часы за посещение врача.Подскажите как быть ?
- 0448FB63-4E66-4F6B-959D-E91FA49BC9A1.jpeg
, Алина, г. Ангарск
Татьяна Степанова
рейтинг 7.6
Эксперт
Здравствуйте, Алина!
Подскажите обязан ли работодатель отпускать беременную посещать врача и диспансерное наблюдение, с сохранением заработной платы?
да, это указано в ст. 254 ТК РФ.
Подскажите как быть ?
можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда, или в суд за взысканием недоплаченных сумм.
Обратите, пожалуйста, внимание: Ваш вопрос размещен в категории бесплатных.
В таких вопросах не предоставляется услуга изучения документов — это отдельная платная опция в платных вопросах.
Вы можете обратиться ко мне за помощью в рамках индивидуальной платной консультации в чате (цены доступные).