Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно дело в самом типе договора?
У меня гражданство Украина, есть ВНЖ в РФ. Недавно оформил самозанятость, но один клиент (ип или ооо) отказался со мной работать ссылаясь на, цитирую,
"3. В соответствии с п. 1 ст. 13 Закона N 115-ФЗ заказчик, привлекающий и использующий для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязан уведомлять территориальное подразделение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте РФ, на территории которого иностранец осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с ним договора о выполнении работ (оказании услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты его заключения или прекращения (расторжения)."
Этот пункт работал всегда, как я понимаю, для трудоустроенных. Мой вопрос в том, как этот пункт работает совместно с законом о самозанятости? Возможно ли мне оформлять отношения с клиентами-юрлицами без того, чтобы они были обязаны уведомлять МВД?
Возможно дело в самом типе договора? Разъясните, пожалуйста, подробно, возможно есть прецеденты.
Добрый вечер! Согласно ст.13
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»
4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников
НО! Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:
1) постоянно или временно проживающих в Российской Федерации;
Если у Вас есть вид на жительство, следовательно, Вы имеете право распоряжаться своими способностями к труду, заниматься предпринимательской и другой, не запрещенной экономической деятельностью ( п.1 ст.13 Закона)
4.5. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников без разрешения на привлечение и использование иностранных работников в случае, если иностранные граждане:
1) прибыли в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы
Но есть и ограничения для граждан с ВНЖ, указанные в Законе:
5. Временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание.
Мой вопрос в том, как этот пункт работает совместно с законом о самозанятости?
Как плательщик НПД ( самозанятый) Вы имеете право заниматься экономической деятельностью, заключать договоры в юрлицами, оказывать услуги.
3. В соответствии с п. 1 ст. 13 Закона N 115-ФЗ заказчик, привлекающий и использующий для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина
Трудовая деятельность — это деятельность, основанная на трудовом договоре. Это трудовые отношения, они имеют длительный характер. Самозанятость — вид деятельности, которая в основном регулируется договором ГПХ.
Да, согласна. с ВНЖ Вы являетесь гражданином, постоянно проживающем в РФ.
Но в данном случае также действует норма п.1 ч.4 Закона:
В части уведомления Закон говорит однозначно:
Уведомлять обязаны на основании ч.8 ст.13 115-ФЗ