Здравствуйте, Игорь,
главный документ, подтверждающий стаж работы, — трудовая книжка.
Если в трудовой книжке отсутствует период работы, а в архиве отсутствуют документы, подтверждающие стаж, Вы имеете право обратиться в суд.
В суде доказать факт работы можно с помощью не менее двух свидетелей, знающих Вас по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают Вашу работу.
Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.
Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».
При установлении периода работы на основании свидетельских показаний учитываются:
а) период работы начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;
б) свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.
Если ПФР не сможет в суде опровергнуть свидетельские показания, пенсия может быть перерасчитана судом.
Например, Решение Центрального районного суда города Кемерово от 04.08.2020 по делу N 2-1754/2020.
Соответственно, для начала, Вам необходимо найти свидетелей Вашей работы, у которых есть документы, подтверждающие их работу на заводе в общий с Вами период времени.