8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я что то должна буду работодателю?

Здравствуйте. Если подписан трудовой договор, второй экземпляр мне пока не выдали на руки. Официально я должна выйти работать 09.01.24. Сейчас я отказываюсь от работы, какие последствия возможны? Я что то должна буду работодателю?

, Ирина, г. Санкт-Петербург
Евгения Скорупская
Евгения Скорупская
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Ирина,

Вы вправе отказаться от работы, никаких санкций законодательством за это не предусмотрено.

Согласно ст. 16 ТК РФ,

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Однако, чтобы работодатель знал о Вашем отказе и смог своевременно подобрать Вам замену, напишите, пожалуйста, заявление на имя руководителя о своем отказе.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 27.12.2023