8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы с последующим заявлением на увольнение

Добрый день. написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы с последующим заявлением на увольнение. Купил билеты на самолет. было все хорошо. потом пришел ответ: Отпуск без сохранения в декабре провести уже невозможно, т.к. выплачена зп и закрыт табель.

(речь о работе 30 и 31 декабря при графике 2 на 2)

И просят в принудительном порядке переписать заявление на другие даты. обязан ли я это делать?

, Иван, г. Москва
Олег Степанов
Олег Степанов
Юрист, г. Кемерово

Добрый день! Ваш вопрос касается трудового законодательства, а именно Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно статье 125 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на отпуск ежегодно. Отпуск может быть предоставлен как с сохранением заработной платы, так и без.

 Теперь к вашей конкретной ситуации. Если вы подали заявление на отпуск без сохранения заработной платы, и ваш запрос был отклонен с просьбой изменить даты отпуска, то важно понимать, чтоработодатель не имеет права принудительно требовать переписать заявление.

 Однако, есть важный момент, который стоит уточнить. Возможно, внутри вашей компании существует политика, регламентирующая определенные сроки подачи заявлений на отпуск или другие процедуры. Мой уточняющий вопрос: была ли вам предоставлена какая-либо информация о сроках подачи заявлений на отпуск или другие правила в вашей компании?

0
0
0
0
Иван
Иван
Клиент, г. Москва
добрый вечер. нет. не была

Тогда мой ответ исчерпывающий.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Исполнительное производство
Доброе утро Мне поступила заработная плата двумя суммами в один день с разницей в одну минуту.У меня имеется
Доброе утро Мне поступила заработная плата двумя суммами в один день с разницей в одну минуту.У меня имеется арест на некоторую денежную сумму на счете.У меня было удержано с первой выплаты вся сумма,со второй выплаты 50%Законно ли это
, вопрос №4775274, Валентина, г. Новосибирск
Защита прав работников
И сейчас работодатель просит написать заявление по собственному желанию что делать?
Добрый день. Я нахожусь, в декретном отпуске до 1.5 лет. Но вышел на работу. И сейчас работодатель просит написать заявление по собственному желанию что делать?
, вопрос №4774413, Михаил, г. Дзержинск
Гражданское право
Работадатель произвел взыскания с заработной платы в рамках исполнительного производства по алиментам, за
Здравствуйте, ситуация с алиментам. Работадатель произвел взыскания с заработной платы в рамках исполнительного производства по алиментам, за более ранний период работы в месячном исчислении, а именно постановление судебных приставов от 07.10.2025. Работодатель взыскал алименты начиная с месяца трудоустройства с августа по октябрь 2025. Фактически работадатель произвел неправильные расчеты по исполнительному листу. Так ли это?
, вопрос №4774016, Дмитрий, пгт. Лучегорск
Защита прав работников
И что он потеряет в заработной плате, получая пособие по уходу за ребенком или у него остается та же з/п и в добавок еще и пособие?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, может ли дедушка уйти по уходу за ребенком, получить пособие и выйти на работу на полный рабочий день? И что он потеряет в заработной плате, получая пособие по уходу за ребенком или у него остается та же з/п и в добавок еще и пособие?
, вопрос №4773398, Юлия, г. Москва
Защита прав работников
Могу написать заявление об увольнении за месяц (и более дней)?
Хочу уволиться с января 2025 года. Могу написать заявление об увольнении за месяц (и более дней)? Или нужно за 2 недели до?
, вопрос №4773277, Максим, г. Москва
Дата обновления страницы 28.12.2023