Здравствуйте!
В организации, где трудится Ваш папа, неправы.
Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 ТК РФ, а не по собственному желанию работника.
Чтобы сделать вывод о том, что работник не может работать по должности и его следует уволить при отказе от перевода по состоянию здоровья, работодателю нужно медицинское заключение. Его выдает специализированная медорганизация после экспертизы профпригодности. Это следует из обзора судебной практики Верховного Суда РФ.
Территориальный центр занятости населения принимает решение о назначении пособия по безработице одновременно с решением о признании гражданина безработным. Для этого необходимо зарегистрироваться в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы.
Пособие по безработице выплачивается независимо от основания увольнения. Однако его размер и продолжительность выплаты зависят от основания увольнения
