Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как можно правомерно отказаться от подработки?
Здравствуйте! Такая ситуация. Есть основное место работы. На этой работе есть подработка на 0,25 ставки. Сейчас подработку переносят на другой этаж, масштабируют и расширяют. Меня хотят перевести туда же без прибавления з/п к ставке, и соответственно количество работы увеличивается. Как можно правомерно отказаться от подработки?
Если вы не хотите продолжать работать на условиях подработки на основном месте работы, можете попробовать следующие варианты:
Поговорить с руководством и объяснить свою ситуацию, возможно, они смогут предложить вам другие варианты, которые вас устроят.
Если это возможно, попросите перевести вас на полную ставку на основной работе, чтобы снизить нагрузку на подработке.
Можете попросить предоставить вам дополнительный отпуск или изменить график работы так, чтобы у вас было больше времени для отдыха.
В случае, если все эти варианты не подходят или не решают проблему, вы можете отказаться от подработки. Однако стоит учесть, что это может повлиять на вашу зарплату и отношения с руководством.
Важно помнить, что отказ от дополнительной работы является вашим правом, но может иметь последствия для вашего рабочего места и зарплаты.
Добрый день. Вы вправе отказаться от подработки сославшись на условия трудового договора. В котром прописаны условия работы, время, ставка. Если вам хотят добавить работу, то за это должны оплачивать за совмещение. Вы вправе добровольно отказаться от предложенной дополнительной работы.