Если трудовой договор расторгнут с работодателем, виза остаётся действительной до истечения срока?

       Добрый день, Мария! Да, в таком случае многократная виза для трудовой деятельности продолжает действовать до истечения ее срока и иностранный гражданин имеет право остаться на территории Российской Федерации и заключить новый трудовой договор. 
       В случае, если Вам требуется более подробная правовая консультация по Вашему вопросу или правовая помощь в составлении документов, пишите в личный чат.

       С уважением, кандидат юридических наук Алексей Валерьевич Колотилин