8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
600 ₽
Вопрос решен

Какой статус и права у военнослужащего после окончания контракта при запрете увольнения?

Добрый день. У меня закончился контракт с МО РФ, по указу президента меня не могут уволить в запас. Если я не подписываю новый контракт, в каком статусе я нахожусь? Остаются ли за мной те же права и обязанности? Продолжают ли идти накопления по накопительной ипотечной системе? Как рассчитывается основной отпуск? (Мне говорят, если не подписал контракт, то отпуск рассчитывается по времени, которое отслужил.)

, Виктор, г. Москва
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 10

Добрый день.

Если я не подписываю новый контракт, в каком статусе я нахожусь?

 Вы также находитесь в статусе военнослужащего проходящего военную службу по контракту.

Ваш контракт, продолжает свое действие в силу прямой оговорки ст. 17 ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ»

5. Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. 

И указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

В этой связи статус Ваш не меняется и факт истечения срока Вашего контракта на это не влияет.

В связи с этим 

Остаются ли за мной те же права и обязанности?

 За Вами сохраняются все права и обязанности военнослужащего, установленные законодательством, включая истечение выслуги.

Последняя рассчитывается до момента прекращения вами военной службы, на что указано в ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы.

Продолжают ли идти накопления по накопительной ипотечной системе?

 Да, накопления в данном случае продолжаются. поскольку военная служба Вами не завершена. 

0
0
0
0
родолжают ли идти накопления по накопительной ипотечной системе?

 Их начисление продолжается в связи с тем, что Ваш именной накопительный счет остается открытым и Вы продолжаете военную службу.

В связи с тем, что Вы остаетесь участником НИС, Вы имеете право на накопления.

Как рассчитывается основной отпуск? (Мне говорят, если не подписал контракт, то отпуск рассчитывается по времени, которое отслужил.)

 Вас вводят в забулждение.

Право на отпуск в данном случае и его продолжительность не зависит от подписания нового контракта.

Согласно ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы

4. Днем окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части
День исключения из списков личного состава воинской части является для военнослужащего днем окончания (последним днем) военной службы.

До указанного момента за Вами сохраняется статус военнослужащего, который в силу ст. 2ФЗ «О статусе военнослужащих» прекращается с момента прекращения военной службы

2. Граждане (иностранные граждане) приобретают статус военнослужащих с началом военной службы и утрачивают его с окончанием военной службы.

Таким образом, пока Вы не исключены из списков части — за Вами со всеми вытекающими последствиями сохранен статус военнослужащего.

В этой связи продолжительность службы согласно ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы влияет на продолжительность отпуска

2. Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается:
а) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, — 30 суток;
б) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет, — 35 суток;
в) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет, — 40 суток;
г) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, — 45 суток.

0
0
0
0
Александр Морнов
Александр Морнов
Юрист, г. Чебоксары

Добрый день.

Как указано в статье 17 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»

5. Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. 

Согласно указу Президента РФ  от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» 

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом. 

На основании этого, контракт продлен автоматически. Военнослужащий может быть уволен с военной службу по одному из трех оснований перечисленных в вышеназванном Указе.

Поэтому Ваш статус остается прежним со всеми вытекающими правами и обязанностями.

0
0
0
0
Андрей Логинов
Андрей Логинов
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 7.3

Виктор!

Я считаю, что правильно будет исходить из буквального толкования положений Указа Президента РФ №647 от 21.09.22, который не только ввёл частичную мобилизацию, но и продлил сроки действия ранее заключённых контрактов до завершения мобилизации.

Это означает, что ничего для Вас не поменялось и военная служба продолжается в общем порядке, предусмотренном Положением о порядке прохождения военной службы, утверждённого Указом Президента РФ №1237 от 16.09.99.

Это касается и условий и порядка предоставления отпусков, системы ипотечного кредитования, прав и обязанностей военнослужащих, ничего для Вас не должно поменяться.

Командрвание заинтересовано в сохранении контрактов и на случай возможного завершения мобилизации, тогда Вы не сможете уволиться по заверешнию срока контракта, а будете служить по новому контракту дальше.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
На какие законы опираться или куда обращаться?
Доброе время суток! Я лейтенант (звание получил уже на СВО) есть гос награда, призван по мобилизации в 22м году. В основном отпуске был в январе 2025года, в августе 2026 года получил ранение и после госпиталя отправлен домой на реабилитацию на 30 суток. Вернулся на службу в ноябре 2026года, сейчас хотел пойти в основной отпуск так как прошел 1 год с крайнего основного отпуска. Но меня не пускают так как я был дома и без разницы что это была реабилитация, до этого, до отпуска в январе 2025года я так же не был в отпуске почти 1 год. Как мне быть? На какие законы опираться или куда обращаться?
, вопрос №4856305, александр, г. Москва
Нотариат
Умер отец, не было составлено завещание, хотим получить наследство, в основной части дом, отец развелся с
Умер отец, не было составлено завещание, хотим получить наследство, в основной части дом, отец развелся с матерью и женился на другой и жил в этом доме с новой супругой и новым ребенком, дом скорее всего оформлен на жену из-за того, что у отца были задолжности по налогам
, вопрос №4856211, Артур, г. Москва
Семейное право
• Подала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 20 календарных дней с 16.02.2026 по графику отпусков, заявление от 02.02.26 • Отпуск по беременности и родам (декрет) начинается с 09.03.2026
Добрый день. Работодатель не дает ежегодный отпуск перед декретом в связи с больничным. Фактические обстоятельства: • Работаю в организации с 12.09.2022 (инженер). • Открыт листок нетрудоспособности с 09.02.2026 по 13.02.2026. • Подала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 20 календарных дней с 16.02.2026 по графику отпусков, заявление от 02.02.26 • Отпуск по беременности и родам (декрет) начинается с 09.03.2026 . • Отдел кадров и руководство отказывают в отпуске, ссылаясь на больничный лист, аргументируя, что к больничному “нельзя присоединить отпуск”. Законно ли это?
, вопрос №4855738, Дарья, г. Нижний Новгород
Трудовое право
По графику отпусков, первый отпуск 14 дней 18 марта 2026 и 28 дней в октябре 2026 года (я медик) Если увольняться, то когда лучше?
Здравствуйте Я устроилась на работу 9 сентября 2025 года. По графику отпусков, первый отпуск 14 дней 18 марта 2026 и 28 дней в октябре 2026 года (я медик) Если увольняться, то когда лучше? Заранее благодарю.
, вопрос №4855539, Елена, г. Ульяновск
Защита прав работников
Сначало у нас стали забирать дни с дополнительного отпуска, мотивировали тем что мы устроены позже чем берём
Здравствуйте. Я работаю на угольном предприятии. ( шахта). У нас 2 отпуска, первый основной и дополнительный. Сначало у нас стали забирать дни с дополнительного отпуска, мотивировали тем что мы устроены позже чем берём отпуск ( устроен в сентябре, а отпуск беру в августе) А сейчас стали забирать дни с основного отпуска. Вы не заработали. Был в отпуске в октябре 25г. А сейчас иду в марте 26г. Скажите законно ли это. Спасибо.
, вопрос №4854830, Алексей, г. Москва
Дата обновления страницы 02.04.2024