Могу ли я не подписывать доп соглашение о неразглашении при увольнении, если его уже подписали при приёме на работу

Светлана!

Любое соглашение вступает в силу только после того, как стороны соглашения будут готовы выразить свою готовность заключить соглашение — только от вашего решения зависит — подписывать соглашение или нет. если раньше что-то уже подписывали, то всё зависит от содержания того соглашения и )опять же) Вашей готовности что-то подписывать.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!