Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Девушка пришла работать в кафе в середине апреля, в конце апреля перестала выходить на работу
Здравствуйте. Девушка пришла работать в кафе в середине апреля, в конце апреля перестала выходить на работу. Работа не официально, никакого договора не заключали. Теперь требует поставить практику, но с того числа, когда ладе не были с ней знакомы. Хочет идти в Роспотребнадзор
, Алиса, г. Москва
Ирина Перепелкина
Добрый день. В данном случае фактическое допущение к работе уже считается заключением трудового договора, не зависимо от того, был ли подписан трудовой договор на бумаге. В тот момент. когда она перестала выходить на работу, необходимо оформить прогул. Расчет по зп ей необходимо сделать за все время работы. Роспотребнадзор не решает трудовые споры. Это прерогатива Трудовой инспекции.