Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Под принуждением написала заявление по собственному, в трехдневный срок отозвала, взяла б/л Уволят ли после закрытия б/л?
Под принуждением написала заявление по собственному,в трехдневный срок отозвала,взяла б/л Уволят ли после закрытия б/л?
, Никифорова Екатерина, г. Москва
Никита Юдин
Здравствуйте. Согласно ч.4 ст. 80 ТК РФ, работник может в любой момент до фактического увольнения отозвать заявление, трудовые отношения в данном случае не являются расторгнутыми в случае, если к этому моменту не взяли другого сотрудника:
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.