Я, как руководитель ,хочу соединить группу компенсирующего вида и группу общеразвивающей направленности на летний период,в связи с нехваткой сотрудников ( отпуски). Имею ли я право поставить воспитателем на эту группу воспитателя компенсирующей группы? В трудовом договоре он был принят как воспитатель, но было дополнительное соглашение к договору о переводе его в логопедическую группу.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Норма СП 2.4.3648-20
При комплектовании групп комбинированной направленности не допускается смешение более 3 категорий детей с ограниченными возможностями здоровья; при объединении детей с разными нарушениями в развитии учитываются направленность адаптированных образовательных программ дошкольного образования и возможности их одновременной реализации в одной группе.
У Вас есть право подать заявку в ЦЗН о временных вакантных местах и на основании ст.59 ТК РФ на время исполнения обязанностей отсутствующего работника заключить срочный трудовой договор с временными работниками.
Доброго Вам дня
