Можно ли ИП получить декретные в 2025 году при уплате добровольных взносов в 2024?
Здравствуйте! Тема стара как мир, но я все же запуталась, и хотела бы услышать мнение знающих людей. Дело в том, что я зарегистрировала ИП в 2024 году (февраль). В этом же году узнала о своей беременности (март). Роды предстоят в 2024 году (конец ноября-начало декабря). Если я уплачу добровольные взносы за себя в СФР за текущий год, буду ли я получать декретные выплаты в 2025? Больничный лист будет открыт с 30 недели беременности, в начале 2025 года он все ещё будет активен, смогу ли я получить часть декретных выплат за оставшиеся дни по больничному листу за 2025 год в таком случае?
Здравствуйте! Тема стара как мир, но я все же запуталась, и хотела бы услышать мнение знающих людей. Дело в том, что я зарегистрировала ИП в 2024 году (февраль). В этом же году узнала о своей беременности (март). Роды предстоят в 2024 году (конец ноября-начало декабря). Если я уплачу добровольные взносы за себя в СФР за текущий год, буду ли я получать декретные выплаты в 2025? Больничный лист будет открыт с 30 недели беременности, в начале 2025 года он все ещё будет активен, смогу ли я получить часть декретных выплат за оставшиеся дни по больничному листу за 2025 год в таком случае?
Да, ИП, уплатив добровольные взносы в СФР в 2024 году, может получить декретные выплаты в 2025 году.
Для этого нужно подать заявление на пособие не позднее 6 месяцев с окончания отпуска по беременности и родам. Пособие оплатят за те дни больничного, которые пришлись на 2025 год.
Если о беременности стало известно в начале года, заплатить взносы задним числом уже не выйдет. В таком случае декретных с больничными не будет: рождение ребёнка случится в том же году, а взносы за предыдущий не заплатили.
Конкретные условия и размер выплат могут меняться, рекомендуется уточнить информацию в Социальном фонде или на официальных ресурсах.
Принудительные работы при тяжелой болезни.
Муж отбывает наказание в виде принудительных работ с проживанием в исправительном центре.
В один из дней во время выполнения работ он потерял сознание и был доставлен на скорой в больницу в сопровождении сотрудников фсин.
Далее выявлена опухоль мозга, операция, два месяца в больнице, тяжелое состояние, обширная кровопотеря, 10 дней реанимации, госпитализация в нейрохирургии, далее направлен в реабилитационный центр.
Состояние на текущий момент-тяжело ходить, левая нога "западает", отсутствие обширного участка кости черепа, заторможенность сознания, невозможность обслуживать себя и осознавать происходящее в полной мере. Ожидает консилиум врачей для начала проведения лучевой терапии. Нуждается в дальнейшей реабилитации. Оформление группы инвалидности. Последующая операция по восстановлению черепа.
Неделю назад его выписали из реабилитации для прохождения лечения в онкологии и по месту жительства. Но так как муж на принудительных работах, ему пришлось в таком состоянии вернуться в общежитие. Где из "медицинской помощи" единственное что они могут сделать -поселили в одну комнату с осужденным врачом.
Помимо того, общежитие находится далеко от центра города, места прописки и места прохождения лечения.
От мужа требуют справку об инвалидности/открытый больничный лист или грозят отправить на работы.
Почему больничный лист не окрыли при поступлении я не знаю. Муж был без создания, родственников рядом не было, а в дальнейшем речь шла о выживании, о документах не думали.
Сейчас открыть больничный, дать справку и тд отказываются и в реабилитации и терапевт по месту жительства. На руках есть направления, выписные эпикризы и заключения.
Но это не устраивает администрацию. (Нигде нет заветной надписи "нетрудоспособен".)
Оформление всего в том числе инвалидности займёт время, а больничный требуют прямо сейчас. В процессе подача ходатайства в суд о замене меры пресечения.
Насколько это правомерно? И что можно предпринять?
Здравствуйте. Мы с мужем развелись в декабре 2025 года. В браке была куплена квартира. У нас общий ребёнок, сейчас ему 19 лет он инвалид 1 группы с детства, признан недееспособным, я являюсь официальным опекуном. При разделе квартиры мы с сыном можем претендовать на большую часть? Ребенку будет выделено хотя-бы что-то?
Здравствуйте!
Моя дочь 2020 гр посещает детский сад. С начала 2026 года в группе началась ревакцинация детей от полиомиелита (тех, кому исполняется 6 лет) живой вакциной. В связи с этим мне было предложено перевести дочь в группу младшего возраста. Мед работник заявила, что последняя ревакцинация будет в январе 2027 и в марте 2027 мы сможем вернуться в свою родную группу и подготовиться к выпуску.
Сейчас я выяснила, что оказывается, есть ещё два ребёнка, рождённые в феврале и марте, которых будут ревакцинировать в 2027 году(они 2021 гр). Если это случится, то мой ребёнок так и не успеет вернуться в родную группу(высаживают на 60 дней) и у неё не будет выпускного.
В связи с этим я делаю вывод, что мед работник сознательно не сообщил об этих детях, чтобы я оставила дочь в детском саду(детские сады борются за каждого ребёнка и отчисление из сада крайне нежелательно).
Я не против перевода в другую группу, но с возможностью вернуться в свою и закончить детский сад. Получается, сделать этого я не смогу.
На днях иду к заведующей.
Как грамотно выстроить разговор?
Получается и она может дать недостоверную информацию? Пообещать вернуться в родную группу, а потом сказать, что родители решили привить своего ребёнка и мы вас с ними в одной группе держать не можем.
Как быть? Я уже готова сменить сад. Но как? Ходить по другим детским садам, выяснять, есть ли место в группах для моей непрививтой дочери? А если и там будет не достоверная информация или мне также соврут?
Может быть можно составить официальный запрос? Но ведь это конфиденциальная информация.
Спасибо за ответ!
Здравствуйте.
В 2025 году я закончила мед колледж, и пошла работать по целевому договору 15 сентября.
2 февраля этого года меня заставили подписать заявление по собственному (пока с открытой датой), при условии что если я этого не сделаю, меня они сами уволят, только после этого меня нигде на работу не возьмут.
Так вот, что мне делать, если по условиям целевого договора я должна была отработать там не меньше 3 лет, а прошло всего пол года