Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, я на сво, у жены искривление позвоночника и она не может водиться с ребенком так как болит спина, могут ли мне дать отпуск или уволить?
Здравствуйте,я на сво, у жены искривление позвоночника и она не может водиться с ребенком так как болит спина ,могут ли мне дать отпуск или уволить?
Здравствуйте!
Если говорить про увольнение, то это возможно только в случае выдачи заключения медико-социальной экспертизы о необходимости в постоянном уходе (подпункт в пункта 3 статьи 51 ФЗ «О воиснкоой обязанности и военной службе)..
в) по семейным обстоятельствам:
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
Отпуск дать могут с разрешения командира воинской части в соответствии с пунктом 11 статьи 31 Положения о порядке прохождения военной службы.
11. Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае:
а) тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий);
Но командиром это может быть не признано тяжелым состоянием при отсутствии подтверждающих документов.
Добрый день.
я на сво, у жены искривление позвоночника
При наличии медицинских документов, подтверждающих наличие у нее тяжелого заболевания Вы можете в силу ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» получить отпуск по личным обстоятельствам сроком до 10 суток.
11. Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае:
а) тяжелого состояния здоровья близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий);
Для этих целей подаете рапорт с приложением к нему копии документов, подтверждающих состояние здоровья супруги.
Также при помещении ее на стационарное лечение, есть возможность получения более длительного отпуска.
В таком случае согласно ст. 32 Положения о порядке прохождения военной службы
Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет либо ребенка-инвалида без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).
Но для целей его предоставления требуется наличие документов, подтверждающих ее заболевание и длительность лечения, исключающего возможность осуществлять воспитание ребенка.
В силу п. 10 ст. 11 Закона о статусе военнослужащих № 76-фз, предоставление отпуска по личным обстоятельствам на срок до 10 суток в данном случае производится на усмотрение командира.
Кроме того, в силу Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237 от 1999 года),
Как видите такой отпуск возможен при указанных обстоятельствах, которые нужно подтвердить например справкой о ее нахождении на длительном лечении.
Насчет увольнения, то в силу Указа Президента 580 дсп от 2023 года, возможно увольнение по окончанию контракта, по собственному желанию, ОШМ, при признании ограниченно годным и по семейным обстоятельствам.
Но есть ряд условий:
1. Для этого должно быть дано заключение аттестационной комиссии с учетом задач возложенных на федеральный орган исполнительной власти
2. Увольнение происходит приказом руководителя органа исполнительной власти (Министра обороны, Директора ФСВНГ итп)
Как сами понимаете, по указанным основаниям могут и не уволить, поскольку это право командования и оно будет реализовываться с учетом многих обстоятельств.
В частности такое увольнение возможно в исключительных случаях и с учетом стоящих перед частью задач, что дает возможность командованию дифференцированно подходить к решению этого вопроса.
Но полагаю, в Вашем случае Вас не уволят
При этом, в обязательном порядке отпуск по личным обстоятельствам будет предоставлен не в случае тяжелого заболевания, а в случае тяжелого состояния, что не одно и то же.
Но как я понимаю это не Ваш случай