Не указала в заявлении об увольнении от 09 июля по собственному желанию причину переезда и уже отработала некоторое время, дата увольнения 26 июля. Могут ли заставить заново писать заявление и снова отрабатывать?
Здравствуйте, КСЕНИЯ!
В соответствии со ст. 80 ТК РФ, Вы обязаны предупредить работодателя о намерении расторгнуть трудовой договор за 2 недели. Сообщать причину Вы не обязаны, это Ваше личное дело и работодателя она не касается.
И уж тем более «отрабатывать» заставить не могут, поскольку никакой отработки не существует.
Более подробный и развернутый ответ на этот вопрос Вы можете получить у меня в чате на платной основе.
Для этого нет оснований, Вы же увольняетесь, а не переводитесь в другую местность в филиал этого же работодателя