Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Я написала заявление об увольнении, через несколько дней открыла больничный лист, и работодатель говорит что не хватает 3 часа работы из-за больничного

Я написала заявление об увольнении, через несколько дней открыла больничный лист, и работодатель говорит что не хватает 3 часа работы из-за больничного. Я обязана их отработать?

25 июля 2024, 15:45, Софья, г. Москва

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Здравствуйте, Софья!

Я обязана их отработать?

нет, не обязаны. Работодатель обязан вести учет фактически отработанного работником времени и оплачивать его в соответствии с условиями трудового договора. Если работник не отработал установленную ему норму рабочего времени, просто пропорционально уменьшается заработная плата.

Обратите внимание, что если работник отсутствовал на работе на законных основаниях (отпуск, больничный и т.п.), то норма рабочего времени на соответствующий учетный период (неделя, месяц, квартал, год) должна быть уменьшена, поэтому никаких «недоработок из-за больничного» в принципе быть не может.

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

25 июля 2024, 16:02

Похожие вопросы

Нотариат

Здравствуйте, умер отец, завещания не было, остался дом и земля, нас трое наследников, жена, сын и дочь, мы все

Здравствуйте, умер отец, завещания не было, остался дом и земля, нас трое наследников, жена, сын и дочь, мы все написали заявление и подали документы о вступлении в наследство, прошло пол года и я задерживаюсь на работе, не могу попасть именно в определенубю дату, может ли будет прийти позже к нотариусу?

10 февраля, 12:49, вопрос №4853066, Александра, г. Иркутск

1 ответ

Защита прав работников

На каждый месяц у нас даются планы, на мою ставку положено 15 человек в месяц пролечить, но мне работодатель

Добрый день, я работаю в больнице мед сестрой в дневном стационаре. На каждый месяц у нас даются планы, на мою ставку положено 15 человек в месяц пролечить, но мне работодатель говорит, что с учётом отпуска я должна делать 19 человек в месяц,, почему я должна отрабатывать ещё и свой отпуск?

10 февраля, 11:59, вопрос №4852952, Наталья, г. Краснодар

1 ответ

Трудовое право

Правомерно ли это и нужно ли открывать больничный с понедельника?

Здравствуйте. Я работаю 4 дня в неделю, понедельник не рабочий день. В понедельник была госпитализация, операция и выписка. Я больничный не оформляла в этот день. А со вторника открыла больничный. Работодатель заставляет писать за свой счёт на понедельник или открывать больничный задним числом ссылаясь на свои бумажки. Правомерно ли это и нужно ли открывать больничный с понедельника?

10 февраля, 11:44, вопрос №4852939, частное лицо, г. Видное

1 ответ

Защита прав работников

Мой сын учится в мчс колледже на очном и бюджетном отделении , собрал документы для устройства в часть по профессии , но куратор группы в сговоре с директором не подписывает ему документ согласия . Говорят что он не способен на работу в группе и будут смотреть и думать в течении месяца . Это законно ?

09 февраля, 20:15, вопрос №4852222, Светлана, г. Москва

1 ответ

Гражданское право

Насколько обязательно для суда отправлять подписанные соглашения с адвокатом при подаче заявления о возмещении судебных расходов?

Насколько обязательно для суда отправлять подписанные соглашения с адвокатом при подаче заявления о возмещении судебных расходов? Мой адвокат говорит, что будет прилагать только квитанции, а соглашения не отправит, ссылаясь на адвокатскую тайну и то, что они могут направляться только доверителю. Стоит ли соглашаться на такой вариант, или без соглашения суд может уменьшить или отказать в возмещении расходов?

09 февраля, 13:16, вопрос №4851663, Наталья, г. Москва

1 ответ