8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Невыполнение трудового договора

Здравствуйте! Кратко суть дела:

Работодатель намеренно не обеспечивает работника работой, хотя работа в организации есть. Работник приходит в офис, высиживает положенное количество часов перед выключенным компьютером и уходит домой. В то же время обязанности этого работника выполняют другие сотрудники, которых вынудили взять на себя дополнительную ношу.

Между работодателем и работником, лишенным работы, существует трудовой спор, который в скором времени должен разрешиться в суде.

Вопрос - насколько правомерны действия работодателя по отношению к вынужденно бездействующему работнику?

И что можно сделать в такой ситуации?

Показать полностью
, Елена, г. Самара
Эдуард Мирасов
Эдуард Мирасов
Юрист, г. Самара

Здравствуйте, Елена!

А у вас сдельная оплата труда, или почасовая. Если из-за отсутствия работы вам почти не платят (Сдельная оплата труда), то можно оспорить в суде, что данный простой сделан работодателем умышленно, и взыскать за этот промежуток деньги. Если же от этого ваш заработок не становиться меньше, то привлечь работодателя за что либо не возможно!

0
0
0
0
Елена
Елена
Клиент, г. Самара

Здравствуйте, Эдуард! Спасибо за ответ. Оплата работы почасовая, поэтому на заработке простой никак не отразится. Но не нарушается ли в этой ситуации конституционное право работника на труд? Потому что ничего не делать 8 часов очень тяжело.

Если почасовая и вам платят, то нарушений нет, ничего не делание тоже труд! вы же вот устаете от ничего не делания!))

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Первый месяц все было в порядке, по заработной плате обещали 55 тысяч уже на руки
Доьрый день! Произошла следующая ситуация. Мой молодой человек устраивался работать в компанию на должность програмиста. Работал он на родственников. Первый месяц все было в порядке, по заработной плате обещали 55 тысяч уже на руки. После второго месяца начались проблемы. Сначала выплачивали зп частями, потом вовсе перестали платить. Парень уволился с работы в конце ноября. До сих пор его не рассчитали. При обращении к руководству с этим вопросом они лишь кормят завтраками. Обещали выплатить к концу года, затем сказали, что деньги будут 9 января. Сейчас на звонки и сообщения попросту не отвечают. Дополнительно выяснилось, что на сотрудника, который писал заявление, повесили штраф за порчу материалов во время испытания аппарата, с которым никто не умел грамотно обращаться. О наличии штрафа узнали только при подписании заявления на увольнение, про размер молчат. Подскажите, можно ли будет молодому человеку написать заявление в трудовую инспекцию на эту компанию для решения вопроса о выплатах, если на руках не имеется трудового договора? Трудоустройство было официальное, но договор не был выдан на руки сотруднику, а он в свою очередь по собственной невнимательности упустил этот момент.
, вопрос №4386840, Ольга, г. Москва
600 ₽
Пенсии и пособия
Вопрос: с какого места работы мне полагаются выплаты и можно ли получить выплаты ст всех мест: с основного места, с работы по совместительству и выплаты по ИП?
Работаю по трудовому договору на полную ставку, также на 0,5 в другом месте. Кроме этого являюсь ИП. Больничный лист выписали в 30 нелель 29.11, но я продолжаю работать по трудовым договорам и планирую взять отпуск по БиР с 20.01. Страховой взнос по ИП оплатили в декабре. Вопрос: с какого места работы мне полагаются выплаты и можно ли получить выплаты ст всех мест: с основного места, с работы по совместительству и выплаты по ИП?
, вопрос №4384198, Оксана, г. Алексин
Пенсии и пособия
Здравствуйте При заведении трудовой книжки в 82 году при учёбе железнодорожном училище нам выдали трудовые
Здравствуйте При заведении трудовой книжки в 82 году при учёбе железнодорожном училище нам выдали трудовые книжки но печать в начале не было проставлено пенсионный фонд - это считает как ошибкой и стаж училище хотя мы там работали не засчитан правильно ли это ещё пенсионный фонд делал запрос Казахстан на предыдущие места работы до девяносто второго года ни одно место работы не подтвердилось на запрос не ответили как быть хотя в трудовой все записи есть
, вопрос №4383696, Андрей, г. Москва
Дата обновления страницы 10.04.2014