Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли уволиться без отработки из‑за подготовки к предстоящей учебе?
Здравствуйте. Через 22 дня начинается учеба, колледж. Сейчас работаю удаленно оператором, хочу уволиться без отработки две недели. Знаю, что можно уволиться без отработки по причине учебы. Могу ли я уволиться сегодня завтра по причине подготовки к учебе и не отрабатывать две недели? Если я неправильно написал, то поправьте меня. Дайте более подробный ответ по моему вопросу, пожалуйста. Спасибо
По общему правилу, установленному в ч. 1 ст. 80 ТК РФ, работник в случае увольнения по собственной инициативе, обязан письменно предупредить работодателя об этом за 14 календарных дней до даты увольнения.
Случаи, когда работодатель обязан уволить работника ранее указанного срока, перечислены в ч. 3 ст. 80 ТК РФ.
На основании ч. 3 ст. 80 ТК РФ
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Для увольнения в срок, указанный в заявлении работника, работник должен предоставить работодателю вместе с заявлением на увольнение документ, подтверждающий наличие одного из указанных в ч. 3 ст. 80 ТК РФ обстоятельств.
Добрый день! Согласна с коллегой.
Для того чтобы уволиться без отработки, вам нужно подать заявление об увольнении с указанием уважительной причины — поступление в учебное заведение. Обратите внимание, что к заявлению желательно приложить копию документа, подтверждающего ваше поступление в учебное заведение (например, справку о зачислении или приглашение на обучение).