Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должна ли быть должность "Преподаватель" еще и в штатном расписании?
В учреждении среднего профессионального образования на работников по должности "Преподаватель" с учетом учебной нагрузки, стажа и квалификации ежегодно на учебный год составляется и утверждается тарификация. В штатном расписании эта должность не отражена. Должна ли быть должность "Преподаватель" еще и в штатном расписании?
Вопрос о необходимости отражения должности «Преподаватель» в штатном расписании учреждения среднего профессионального образования имеет несколько аспектов. Во-первых, согласно трудовому законодательству, для каждой штатной единицы должна быть предусмотрена соответствующая должность в штатном расписании. Это необходимо для обеспечения ясности в вопросах трудовых отношений, расчетах заработной платы и соблюдения прав работников.
Во-вторых, должность «Преподаватель» должна соответствовать требованиям должностной инструкции и профессиональным стандартам. Если преподаватели выполняют трудовые функции, которые не оформлены в штатном расписании, это может привести к нарушениям и путанице в расчетах, например, в тарификации, на основе которой определяется объем учебной нагрузки и оплата труда.
С другой стороны, организации иногда могут использовать временные или альтернативные схемы тарификации. Однако это не освобождает их от обязанности вести штатное расписание в соответствии с установленными нормативами. Рекомендуется включить должность «Преподаватель» в штатное расписание для обеспечения правовой чистоты и соблюдения всех трудовых норм.
C уважением, Еремина Е.В.