Здравствуйте.
Устраиваюсь на работу. Дело в том что я медицинский работник и хочу работать в поликлинике и у частника одновременно. В поликлинику еще не устроилась, а вот к частнику хоть сейчас. Но у частника на 0.5 ставки официально, а вот как быть с поликлиникой, чтобы там работать на ставку? Что нужно для этого ? И как быть?
Здравствуйте.
Согласно части первой ст. 60.1 ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) или у другого работодателя (внешнее совместительство).
Поэтому просто устраивайтесь по основному месту работу в поликлинику на полную ставку, а с свободное от основной работы время можете работать на полставки у частника. Вы даже не обязаны будете уведомлять поликлинику о том, чем занимаетесь в свободное от работы время (исключение из этого правила, — если ваша работа с вредными условиями труда).
Анастасия, добрый день.
Но у частника на 0.5 ставки официально
Вы можете работать у него по совместительству. А поликлиника будет основным местом работы.
Право работника работать по совместительству закреплено в ст. 60.1 ТК РФ:
При этом:
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.
А общие положения закреплены в ст. 282 ТК РФ:
Из которой следует:
Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
По совместительству оформляется свой трудовой договор — по совместительству.
При этом согласно ст. 284 ТК РФ:
Продолжительность рабочего времени общему правилу не должна превышать 4 часов (в дни когда свободны по основному место возможна работа в полную смену)
А месячная продолжительность рабочего времени не должна превышать половины месячной нормы.
Можно, законодательного запрета на это нет. Только предупредите частника, что на полставки к нему вы устраиваетесь на условии внешнего совместительства.