Уволилась с работы за две недели до отпуска, должна ли фирма мне что то выплатить?

здравствуйте, если вы в отпуск так и не сходили за время рабочего года то должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, бухгалтерия должна посчитать сколько 

Здравствуйте.

Да, Вам в обязательном порядке положены следующие выплаты:

заработная плата, за весь отработанный период:
если из полагающегося по закону ежегодного оплачиваемого отпуска были использованы не все дни, за них положена компенсация.

Если Вам требуется более подробная приватная консультация или подготовка  документа, Вы можете обратиться ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе. Для входа в чат нужно зайти в мой профиль pravoved.ru/lawyer/418540/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».

С уважением,

Шелковая Наталья Николаевна

Здравствуйте, Ольга!

При прекращении трудового договора работодатель должен произвести выплату всех сумм, которые Вам положены, в день увольнения в соответствии со ст.140 ТК РФ: http://www.consultant.ru/docum… 

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска в соответствии со ст.127 ТК РФ:https://www.consultant.ru/docu...

В случае, конфликта по выплаченным суммам, вы можете написать письмо в адрес работодателя с соответствующими требованиями.

Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, обратиться в суд.

Сроки обращения в суд указаны в ст.392 ТК РФ: http://www.consultant.ru/docum… 

Вам необходимо предоставить все имеющиеся доказательства нарушения прав.

Вы можете обратиться в чат для подробной консультации, заказать составление документов со ссылками на законы.