Среднесписочная численность

Добрый день, подскажите не смогла найти в интернете. У нас в садике объеденяют две группы. Обащая численность детей по списку 43 человека. Сколько воспитателей должно по законодательству работать на группу в смену?

Добрый день! У нас детский садик хотят перевести на 10-часовой день (сейчас 12-часовой), хотя ничего не поменялось: общая численность 30 детей, утром приводят с 7 до 8.30, забирают с 17.30 д 19.00. Садик находится в сельской территории (причем построен по программе Президента "Развитие сельских территорий) , большая часть родителей работает в городе и поэтому приводят к открытию и забирают почти под закрытие. Садик посещают дети из многодетных семей, дети у матерей-одиночек и дети отцов, без вести пропавших на СВО. На каком основании они могут сократить день? Родители все против. Руководство садика ссылается на экономию бюджета.

На предприятии проходит оптимизация по численности работников. Составлены списки сотрудников которые должны обратится в отдел кадров для увольнения по соглашению сторон. Приказа о сокращении численности работников нет, уведомления о сокращении тоже. Я работающий пенсионер, с начальником службы постоянные столкновения и спорыи на почве предвзятых отношений с его стороны он требует моего увольнения. Хотя взысканий и нарушений с моей стороны нет, даже есть грамоты и благодарности.... Стаж работы более 25лет.... Как мне поступить? Есть ли смысл подать на него иск о защите моих прав, чести и достоинства

Здравствуйте! Педагог-воспитатель детского сада работает на ЛОГОПЕДИЧЕСКОЙ группе по трудовому договору с графиком работы 5 часов в сутки. Посменно. (Например: вечерняя смена с 13:00-17:00) Условия работы в данной группе: детей в группе меньше, часов работы меньше, заработная плата, нежели, чем в обычной. Вчера её группу (логопедическую) полностью закрыли на карантин. Заведующая детского сада определила данного педагога в другую, обычную группу с детьми, численность которой около 30 и график работы одного педагога данной группы 7 часов. (Например: утренняя смена с 6:00-13:00) Правомерно ли в данном случае решение заведующей? Как в таких ситуациях должна поступать педагог-воспитатель, работающая на одних условиях? Какие действия со стороны педагога -воспитателя должны быть? Какие требования к начальству может предъявить педагог? Может ли измениться заработная плата педагога на обычной группе? *Взаимного согласия быть не может, так как педагог может/уже совмещает работы. Либо по личным причинам не может находиться на работе 7 часов, вместо 5.

Компания "Вектор технологий" предложила работу модератором, сегодня прошла онлайн обучение через Мтс Линк, а Компания «Вектор технологий» (прислали свой инн 5032386733, посмотрела в интернете о них, у них среднесрисочная численность сотрудников 0, они зарегистрированы только 10 месяцев) предложила работу модератором, сегодня прошла онлайн обучение через Мтс Линк, вся переписка была в телеграмме. После просмотра обучения, менеджер прислал ссылки на открытие ИП на НПД, я сказала что есть уже ИП, на что меня попросили прислать ИНН и в каком банке ИП. Это мошенник?