8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
800 ₽
Вопрос решен

Увольнение из ВС

Как грамотно и достойно уволиться из ВС РФ по достижении предельного возраста пребывания на военной службе. Дата окончания контракта 14.07.2014г. Жильем обеспечен. "Старческий" и основной отпуск не отгулял. Выслуга на момент окончания контракта составит 31 календарных лет. Есть задолженность по обеспечению вещевым и продовольственным довольствием. Оформление документов, формулировки, обоснования.

, Борис, г. Петропавловск-Камчатский
Владимир Сошенко
Владимир Сошенко
Юрист, г. Великие Луки

Борис, здравствуйте!

Лично я считаю, что в Вашей ситуации нужна краткость, чтобы в случае чего себе не навредить. Поэтому желательно написать рапорт следующего содержания «Прошу Вас с 15.07.2014 года уволить меня с военной службы в связи с достижением предельного возраста. С даты увольнения прошу назначить пенсию в соответствии с федеральным законодательством, а так же до даты увольнения предоставить положенный мне отпуск и обеспечить всеми видами довольствия. Выслуга в календарном исчислении составляет 31 год»

Для начала именно так, потом уже смотреть на ответ начальства. Но писать такой рапорт надо ближе к июлю.

0
0
0
0
Оксана Домрачева
Оксана Домрачева
Юрист, г. Ухта

Здравствуйте, Борис, добавлю к ответу коллеги:

С военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, контракт о прохождении военной службы может заключаться на срок до 10 лет в порядке, но не свыше достижения ими возраста 65 лет. (п.3 ст.49 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»)

 Это на случай, если Вы желаете на какое-то время продолжить службу. после достижения предельного возраста

0
0
0
0
Светлана Каверинская
Светлана Каверинская
Юрист, г. Москва

Здравствуйте Борис, перед увольнением встанет вопрос не только обеспеченности жильем, но и прохождение переподготовки (3 месяца), затем ВВК (по-разному, не более 2 месяцев), отгулять все отпуска. 

Одновременно личное дело будут формировать с учетом состава семьи и наличия у Вас иждивенцев (это понадобится при расчете пенсии и для назначения надбавки), к примеру, супруга достигшая пенсионного возраста.

Пока личное дело не будет сформировано его не передадут в военкомат. 

0
0
0
0
Иветта Архипова
Иветта Архипова
Юрист, г. Челябинск

Борис! Перед тем, как уволиться, рекомендую Вам требовать прохождения ВВК, так как, в ходе её прохождения у Вас могут быть выявлены какие — либо заболевания, которые могут считаться дополнительным основанием для увольнения в связи ограниченно годным состоянием здоровья. Это будет основанием к получению дополнительных денежных выплат. Кроме того, в случае ухудшения, в последующем, состояния здоровья, полученное заболевание можно будет напрямую связать с прохождением службы в ВС. Время прохождения ВВК, в разных случаях может занимать от двух месяцев, до полугода. В связи с этим, целесообразно «вспомнить» о наличии какой — нибудь гипертонии.

0
0
0
0
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.9
Эксперт

Добрый день. Еслт кроме указанных задолженностей более ничего нет, то подайте рапорт, что просите не исключать из списков части до полного обнспечения положенными видами довольствия на основании п.16 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы и просите выплатить компенсацию за недополученные предметы вещевого имущества на основании постановления правительства РФ  # 390 от 22.06.2006 года. В рапорте так же просите направить Вас для прохождения ВВК на основании п.22 Приказп Министра обороны # 350 от 30.09.2002 года. Рапорт регистрируете и копию с отметкой о регистрации снимаете себе.

Больше вроде ничего особенного нет. Да, будут посылать бегать с обходняком можете не бегать — это не Ваша обязанность

0
0
0
0

Да, еще. Рапорт на увольнение писать не обязательно. Вас обязаны уволтьб без рапорта, так как досижение предела это основание для безусловного увольнения

0
0
0
0

Да, еще. Рапорт на увольнение писать не обязательно. Вас обязаны уволтьб без рапорта, так как досижение предела это основание для безусловного увольнения. Командир части пенсию не назначает, так что просить его об этом не надо.

0
0
0
0
Лина Быстрова
Лина Быстрова
Юрист, г. Рязань

Здравствуйте Борис! Отвечаю Вас не только как юрист, но и как супруга военнослужащего. У нас как всегда..«с паршивой овцы хоть шерсти клок» (это я про армию). Все что мои коллеги советовали выше однозначно правильно, но я Бы еще добавила, что надо позаботиться о выплатах. Что для этого надо? Если Вы болели, если у Вас были переломы за время службы это надо фиксировать. Желательно перед тем, как идти на ВВК (а идти обязательно) полежать в госпитале, у всех после 35 уже и спина не та, да и желудок побаливает. Если будет возможность, то вообще сделать инвалидность. Надо увольняться по здоровью, выплаты больше, а с инвалидностью еще больше. Будут вопросы обращайтесь. Всегда рада помочь. Получите выплаты-свозите жену на Мальдивы — она с Вами настрадалась за все годы службы))))))))))

0
0
0
0
Владимир Бадасюк
Владимир Бадасюк
Юрист, г. Калининград

Добрый день! Вам необходимо подать письменный рапорт командиру части в котором сообщить с какго года проходите военную службу, вашу выслугу лет (календарных и льготных), должность на которой стоите и воинское звание. Далее укажите что хотите уволиться по предельному возрасту военной службы. Жильём обеспечены. Всвязи с вышеизложенным ПРОШУ ВАС: 1. Направить вас на прохождение обучения по гражданской специальности. 2. После прохождения обучения направить на ВВК. 3. Уволить вас по предельному возрасту военной службы после полного и окончательного обеспечения всеми видами довольствия. 4. После увольнения и исключения из списков части направить Ваше личное дело в военкомат по месту жительства ___________. С уважением…

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Здравствуйте, скажите пожалуйста, молодой человек проходил срочную службу в Абхазии, увольнение было 5
Здравствуйте,скажите пожалуйста,молодой человек проходил срочную службу в Абхазии,увольнение было 5 ноября,26 октября мы смотрели наличие билетов на поезд и их уже не было,в впд указано дата выдачи 30 ноября,но на руки отдали 3-4 ноября,а билет он смог бы купить только в кассе ржд в России,то есть 5 ноября,но билетов уже не было И мы купили билет ему за свои деньги,можно ли возместить затраты?что для этого нужно?
, вопрос №4775821, Анна, г. Алексин
Трудовое право
Добрый день Может ли мне отказать работадатель в увольнении по собственному желанию, я -зав аптекой - единственный сотрудник аптеки
Добрый день Может ли мне отказать работадатель в увольнении по собственному желанию, я -зав аптекой - единственный сотрудник аптеки
, вопрос №4775691, Татьяна, г. Владивосток
Трудовое право
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург
Военное право
Я отслужил 7 лет могу получит при увольнение нис?
Я отслужил 7 лет могу получит при увольнение нис? Если категория годности В.
, вопрос №4774937, Роман, г. Чита
Гражданство
Или после увольнения обязательно выезжать из страны?
Здравствуйте! Я гражданин Туркменистана. У нас с Россией визовый режим. Я приехал с рабочей визой и трудоустроился. У меня годавая виза. И я хочу увольнятся. Могу с этой визой легально находится в срок действие этой визы ? Или после увольнения обязательно выезжать из страны?
, вопрос №4774731, Махмут, г. Москва
Дата обновления страницы 12.04.2014