8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерны ли действия работодателя?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, правомерны ли действия работадателя? Я работаю в школе педагогом-организатором и учусь заочно в педагогическом университете, получаю первое высшее образование. Имеет ли право работадатель вызывать меня на работу во время сессии, утверждая, что есть локальный приказ о каком- либо мероприятии в котором я должна быть задействована, а также опираясь на приказ департамента образования области, в котором утверждается, что я должна быть организатором на ЕГЭ, в то время когда я нахожусь на сессии. Имею ли я право во время сессии не выходить на работу, даже если они пишут приказы.

Показать полностью
, Юлия, п. Белгород
Яна Гостеева
Яна Гостеева
Юрист, г. Москва

Юлия, а Вы учебный отпуск оформляли?

0
0
0
0
Юлия
Юлия
Клиент, п. Белгород

Да всегда предоставляю справку-вызов и пишу заявление.

Да всегда предоставляю справку-вызов и пишу заявление.

Юлия

Вот и отлично! Можете смело не выходить и отказываться от всех требований присутствовать. На время Вашего отпуска должны назначить другого сотрудника!

0
0
0
0
Андрей Буров
Андрей Буров
Юрист, г. Москва
Эксперт

Здравствуйте, из учебного отпуска Вы не можете быть вызваны ни по каким основаниям, это его особенность. Тем более локальный нормативный акт по своей юридической силе не есть закон, в вашем случае он очевидно ничтожен.

0
0
0
0
Юлия
Юлия
Клиент, п. Белгород

Спасибо большое, я также имею право отказаться присутствовать на едином государственном экзамене в качестве организатора в аудитории, несмотря на приказ департамента образования, так как в это время я буду находится на сессии?

Дата обновления страницы 13.04.2014