8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я указать последнее место работы основное, чтоб прлучать норм пособие?

Здравствуйте. Я работала на основном месте работы на постоянной основе, и в последние пару месяцев работала по внешнему совместительству на другом месте дистанционно. 30 августа я уволилась с основного места. А 11 сентября я уволилась с внешнего совместительства, где платили копейки.

Хочу встать в ЦЗН. В ЦЗН мне ответили, что справку надо с последнего места работы, а это работа по совместительству, где средняя зп 1000р.

Могу ли я указать последнее место работы основное, чтоб прлучать норм пособие? Последняя запись в трудовой это же не основное место работы...

, Елена, г. Москва
Георгий Габолаев
Георгий Габолаев
Юридическая компания "Группа-А", г. Москва

Здравствуйте! В вашем случае важно разобраться, какие документы и сведения необходимы для получения пособия по безработице и как они могут повлиять на его размер. Вот что стоит учесть:

1. Документы для постановки на учет в Центре занятости
Для постановки на учет в Центре занятости населения (ЦЗН) вам обычно требуется:

Трудовая книжка с последней записью о месте работы.
Справка о заработной плате с последнего места работы, где вы трудились, чтобы подтвердить ваш трудовой стаж и уровень заработка. Обычно эта справка предоставляется с последнего основного места работы.
2. Пособие по безработице
Размер пособия: Пособие по безработице обычно рассчитывается на основе средней заработной платы за последние 3 месяца на последнем месте работы, где вы были трудоустроены на постоянной основе. Если ваше последнее место работы по совместительству имеет существенно меньший доход, это может существенно снизить размер пособия.
Последнее место работы: В вашем случае, если последняя запись в трудовой книжке относится к работе по совместительству, где доход был минимальным, то ЦЗН может использовать эту информацию для расчета пособия. Однако, если ваше основное место работы было с более высоким доходом, важно предоставить документы, подтверждающие это, чтобы ЦЗН мог рассчитать пособие на основе более высоких доходов.
3. Как действовать в вашей ситуации
Подготовьте справки: Предоставьте в ЦЗН все доступные справки о заработной плате с основного места работы и места работы по совместительству. Попросите справку о заработной плате с основного места работы у бывшего работодателя, если у вас её нет.
Пояснительная записка: В случае если справка с основного места работы не будет предоставлена автоматически, можете предоставить объяснительную записку, в которой укажите, что ваше последнее место работы по совместительству не отражает ваш реальный заработок, и попросите учесть информацию о вашем основном месте работы.
Обратитесь за разъяснениями: Поговорите с представителем ЦЗН и уточните, могут ли они учитывать информацию о доходах с основного места работы для расчета пособия, если это возможно, предоставьте необходимые документы.
Запросите пересмотр решения: Если ЦЗН откажет в выплате пособия или назначит его размер, исходя из минимальной зарплаты на последнем месте работы, вы можете подать заявление на пересмотр решения с предоставлением дополнительных документов, подтверждающих более высокий доход.
4. Консультация
Юридическая консультация: Если возникнут трудности с получением пособия или расчетом его размера, стоит обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве или социальной защите.
Эти шаги помогут вам максимизировать свои шансы на получение пособия по безработице в размере, соответствующем вашему реальному доходу.
 

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Могу ли я получить какие-то компенсации в случае увольнения
Я официально устроена в отделе. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет(до 23.02.2026).за две недели до выхода на работу пошла к начальнику подписывать заявление, что я выхожу на работу с 24.02.2026,но начальник в разговоре дал понять что мне нужно уходить из отдела(сказал что работа сменилась и на моем месте работает человек с большим опытом, что стол для меня негде поставить, что мне будет некомфортно, что у меня маленький ребёнок а это больничные. Сказал что разговаривал с руководителем моего предыдущего места работы и она готова меня взять, но когда я к ней пришла, оказалось что мой начальник должен был поговорить с другим начальником обо мне, но видимо этого не сделал). Стоит вопрос что мне делать? Работать в этом коллективе я уже не смогу и хочу уволиться, как это правильно сделать. Могу ли я получить какие-то компенсации в случае увольнения
, вопрос №4856209, Елена, г. Арзамас
1642 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Могут ли мне отказать в работе?
Я хочу устроится бухгалтером калькулятором в столовую организации Газпромнефть, у меня запросили справку об отсутствии судимости. В справке указано что в 2008 году у меня было уголовное преследование по ч.1 307 УК РФ и прекращено на основании ст. 28 УПК РФ. Могут ли мне отказать в работе?
, вопрос №4855876, Яна, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
В настоящее время требуется пройти проверку службы безопасности и заполнить анкету с указанием предыдущих мест работы
Здравствуйте. Прошу проконсультировать по следующей ситуации. Я прошёл(ла) собеседование в авиакомпанию на должность бортпроводника и получил(а) предложение о трудоустройстве. В настоящее время требуется пройти проверку службы безопасности и заполнить анкету с указанием предыдущих мест работы. Часть мест работы, указанных ранее в резюме, фактически были неофициальными (без заключения трудового договора и без отражения в государственных реестрах). Работа действительно выполнялась, однако формального оформления не было. Прошу разъяснить: 1. Рекомендуется ли указывать такие периоды работы в анкете СБ с пометкой о неофициальной занятости? 2. Может ли факт неофициальной занятости сам по себе повлиять на решение службы безопасности о допуске к работе? 3. Что с точки зрения оценки благонадёжности и принятия решения о допуске предпочтительнее: указать фактическую занятость или оставить соответствующие периоды без указания работы? 4. Какие факторы в подобных проверках обычно имеют ключевое значение при принятии решения о допуске/недопуске? Интересует именно практический аспект — как подобные обстоятельства обычно воспринимаются при проверке службы безопасности в авиационной сфере. Заранее благодарю за консультацию.
, вопрос №4855839, Артур, г. Москва
Защита прав потребителей
Как правильно оформить увольнение с работы и устроиться на новую?
Добрый день. 4 месяца назад у меня скоропостижно умер муж. У него была фирма ооо, он был 100% учредителем. Работниками фирмы числились он, как директор, и я, как менеджер. Теперь я не могу устроиться на работу, так как я не могу уволиться с предыдущего места работы... как правильно оформить увольнение с работы и устроиться на новую? Фирмой мужа я заниматься не хочу, в наследство вступать не буду.
, вопрос №4855600, Терехова Наталья Валериевна, г. Москва
Недвижимость
Могу ли я рассчитывать на перерасчет по счетам за последние полтора года?
В 2023 году был установлен счетчик воды, после представитель управляющей компании пришел и опломбировал счетчик безномерной и антимагнитной пломбами. Сфотографировал паспорт ИПУ. Сначала приходили счета по тарифу с учётом показаний. В конце 2025 начал решать вопрос с задолженностью и написал заявление о реструктуризации долга по коммуналке. В этот момент выяснилось, что я уже полтора года бессмысленно сдаю показания счетчика и должен платить по общему тарифу, т.к.в управляющей компании нет копии паспорта ИПУ. Я его найти тоже не смог. На мою устную просьбу сделать перерасчет был получен отказ. Сейчас якобы я должен провести поверку счетчика, хотя счетчик управляющая компания ввела в эксплуатацию( была проведена опломбировка) На сколько правомерны действия управляющей компании? Можно ли доказать ввод в эксплуатацию по номеру магнитной пломбы? Могу ли я рассчитывать на перерасчет по счетам за последние полтора года?
, вопрос №4855240, Владимир, г. Москва
Дата обновления страницы 13.09.2024