Здравствуйте!
К сожалению, Работодатель имеет право не принимать такой документ.
Доводы работника о том, что он может пройти медосмотр в медицинской организации по своему выбору, не соответствует нормам действующего законодательства, поскольку установленный приказом Минздрава РФ от 28 января 2021 г. № 29н порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников возлагает обязанности по организации проведения таких осмотров исключительно на работодателя (Определение Первого КСОЮ от 29 января 2024 г. по делу № 8Г-41795/2023).
О том, что работодатель не обязан принимать у работника в подобных ситуациях медзаключение из сторонней медорганизации, говорит и Роструд.