8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Или изменилось законодательство?

Здравствуйте!

Устроился на работу в бюджетную организацию 01 марта 2024 года. В отпуск в первый год работы можно идти через пол года. Общая продолжительность отпуска 52 дня. 28- основной+24 за работу на Крайнем Севере. Но, дают 26 дней. Это разве правильно? Пропорционально отработанному времени дают ведь только на вредных производствах. Или изменилось законодательство?

, Валерий, г. Норильск
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 7.7
Эксперт

Здравствуйте, Валерий!

Или изменилось законодательство? 

 нет, не изменилось. Как, впрочем, и практики, сложившиеся у работодателей в отношении предоставления отпусков авансом, в том числе у работодателей — бюджетных организаций: так как отпускные, выплаченные за отпуск предоставленный авансом, невозможно удержать у работника при увольнении его сразу после отпуска, работодатели предпочитают отпуска авансом давать пропорционально отработанному времени. Это незаконно, если работник против, но позволяет экономить бюджетные средства.

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

1
0
1
0
Валерий
Валерий
Клиент, г. Норильск
Спасибо большое! Стало быть придётся подчиняться беззаконию. Вряд ли Трудинспекция и др. надзорные органы что-либо буду предпринимать. Ещё раз, спасибо!
Вряд ли Трудинспекция и др. надзорные органы что-либо буду предпринимать.

 ну почему. Сейчас госорганы охотно штрафуют работодателей при любой возможности. Только вот у бюджетных организаций штрафы платятся из того же бюджета, из которого и зарплаты...

0
0
0
0
Дата обновления страницы 21.09.2024