И куда мне можно обратиться с этим вопросом?

Здравствуйте. Работодатель подделал трудовой договор, т.е заменил страницы оставив только последнюю с подписями и реквизитами. В итоге у меня на руках один вариант договора, а в личном деле другой. Ситуация такая: изначально я работала на должности воспитателя (договор был заключён бессрочный) затем меня перевели на должность старшего воспитателя и заключили со мной договор на один год , мотивируя тем, что у работодателя тоже договор на 1 год. По истечению этого договора, мне предложили подписать снова договор на 1 год, и на новые обязанности, я не подписала, но работала дальше, скоро истекает год, и я случайно обнаружила в личном деле договор бессрочный, но дата там стоит первого договора на год, т.е заменены страницы мне же никто не сказал о том что договор бессрочный, и экземпляр на руки не выдали. Конечно договор в личном деле в мою пользу, но мне не нравится сам факт замены страницы, где гарантия, что не произойдёт новая замена уже не в мою пользу? Могут ли работодателя наказать за эти действия или если нет вреда, то и нет наказания? И куда мне можно обратиться с этим вопросом?