8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель отказывается выпускать меня работать на бригаду для оказания медицинской помощи больным

Я являюсь инвалидом 3группы, работаю фельдшером СМП. Работодатель отказывается выпускать меня работать на бригаду для оказания медицинской помощи больным. Правомерно ли это?

, Станислав, г. Москва
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Между сторонами трудовых правоотношений, Вами и работодателем, заключён трудовой договор, в котором прописаны Ваши условия труда, функциональные обязанности, должность и режим работы.

В письменном претензионном порядке Вам необходимо потребовать предоставить Вам юридическое обоснование Вашего отстранения от работы. Официальный ответ можете оспорить в судебном порядке.

Но в сложившейся ситуации, Вам следует обратиться за защитой своих трудовых прав в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.

Доброго Вам дня

0
0
0
0
Похожие вопросы
Медицинское право
Какие наши дальнейшие действия, может есть ли способ узнать, что нарушили мед работники?
Отец умер на ЦРБ. Произошло это из-за нарушений при оказании медицинской помощи. Начиная с частной медицинской организации и бригадой скорой помощи заканчивая ЦРБ. В результате отец умер. Было написано два обращения в СК. Далее на почту пришло письмо о направлении запроса в РЕСО-Мед. На сегодняшний день пришел ответ в котором указано, что при проверке оказания мед помощи выявлены нарушения. О каких нарушениях идет речь? Ресо-Мед не объяснил ссылаясь на ст. 323 ФЗ. Какие наши дальнейшие действия, может есть ли способ узнать, что нарушили мед работники????
, вопрос №4387848, Евгения, г. Москва
Трудовое право
Во время болезни работодатель отказался предоставить выходные, даже при наличии справки и открытого больничного листа
Добрый день. Я работаю продавцом-консультаном в магазине косметики. Работаю не официально. Во время болезни работодатель отказался предоставить выходные, даже при наличии справки и открытого больничного листа. Грозится увольнением. Требует самостоятельно искать себе замену для работы. Законно ли это? Благодарю.
, вопрос №4387394, Юлия, г. Москва
Защита прав потребителей
Могут ли подать на меня жалобу(в суд) модели, приходящие ко мне на услуги за некачественное выполнение услуги или за появление аллергических реакций или высыпаний после оказания услуги например
Здравствуйте, я мастер-бровист, который работает на дому. Начала поиск моделей на оформление и окрашивание бровей. В данный момент оказываю свои услуги бесплатно. Стерилизацию инструментов провожу, однако никаких журналов(графики стерилизации) , которые мастера, работающие в салоне заполняют, не веду. Могут ли подать на меня жалобу(в суд) модели, приходящие ко мне на услуги за некачественное выполнение услуги или за появление аллергических реакций или высыпаний после оказания услуги например. Также могу ли бесплатно выполнять процедуры на несовершеннолетних моделях, которые сами ко мне пришли? Заранее спасибо за помощь.
, вопрос №4386885, Нелли, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Я работал в компании, но не официально, не заключал с работодателем никаких договоров по моему оформлению и не подписывал документов о неразглашении
Я работал в компании, но не официально, не заключал с работодателем никаких договоров по моему оформлению и не подписывал документов о неразглашении. Далее компания для которой я оказывал услуги по первичной обработке клиентов, как менеджер, не смогла обеспечить клиентов товаром, который эта компания продавала. После этого, я открыл свою компанию в аналогичной сфере и сделал рассылку по некоторым клиентам той компании, в которой я работал, о том, что я перешёл работать в другую компанию и готов предоставить им услуги по покупке товаров. Может ли компания, в которой я работал, но не был официально трудоустроен и не заключал договоров связанных с коммерческой тайной подать в суд на мою компанию за то, что я воспользовался клиентской базой?
, вопрос №4386560, Максим, г. Санкт-Петербург
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Я пришла работать на скорую помощь по программе Земский фельдшер, сейчас вынуждена уволиться по семейным
Я пришла работать на скорую помощь по программе Земский фельдшер ,сейчас вынуждена уволиться по семейным обстоятельствам и переехать в другой город в другой области,подскажите пожалуйста можно ли продолжить отработку стажа по данной программе в другой области???
, вопрос №4386473, Маина, г. Москва
Дата обновления страницы 03.10.2024