Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли брать вторую половину отпуска по выходным (сменный график работы)?
Можно ли брать вторую половину отпуска по выходным (сменный график работы)?
, Александр, г. Москва
Татьяна Минакова
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
У работодателя возникает обязанность по предоставлению работнику:
— выходных дней, время отдыха не может быть менее чем двойном размере отработанному времени.
— очередной оплачиваемый отпуск.
Данные дни не могут наслаиваться и предоставляются последовательно.
Таким образом, очередной оплачиваемый отпуск предоставляется после Ваших выходных дней.
Доброго Вам дня
.