8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

С недавнего времени руководство обязало нас отзваниваться по ночам (в 00ч), во время отдыха, и докладывать всё ли в порядке

Здравствуйте. Я работаю охранником, в Титан Групп Москва, в дневную смену, ежедневно, по 12часов (с моего согласия). С недавнего времени руководство обязало нас отзваниваться по ночам (в 00ч), во время отдыха, и докладывать всё ли в порядке. Насколько это законно?

, Алексей, г. Москва
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Ст.60 ТК РФ Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором,  на основании ч.4 статьи 60.2. ТК РФ Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Также, принудительный труд запрещен ст.4 ТК РФ.

Работа в выходные дни допускается только с письменного согласия работника, и оплачиваться согласно норм ТК РФ статья 153 Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере или предоставляется дополнительный выходной день.

Доброго  Вам дня

0
0
0
0
Дата обновления страницы 25.10.2024