8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли мне вменить дисциплинарное взыскание или уволить по статье?

Работаю начальником вокзала. Написала заявление по собственному желанию. 31.10.24 последний рабочий день. 22.10 на вокзале произошло ЧП. Дежурная в мое отсутствие отправила документы с моего компьютера, что делать запрещено. Могут ли мне вменить дисциплинарное взыскание или уволить по статье?

, Елена, г. Москва
Роман Бонгин
Роман Бонгин
Юрист, г. Москва

Увольнение как дисциплинарная мера в вашей ситуации может быть применена в случае однократного грубого нарушения из предусмотренных в пункте 6 статье 81 ТК РФ.

к таким нарушениям, отнесены, в том числе

в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника;

если документы, отправленные с вашего компьютера относятся к одной из указанных категорий и доступ к компьютеру был получен от вас, то такая мера ответственности может быть применена.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 27.10.2024