Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
2022 и 2023 или 2023 и 2024 тк это уже конец года?
26 декабря выхожу в декрет.
В 2022 году не работала. Стоит ли выходить как нужно с 26 декабря, или лучше написать заявление, допустим, от 1 января. Какой будет расчетный период если выйти в декрет 26 декабря? 2022 и 2023 или 2023 и 2024 тк это уже конец года?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Трудовым кодеком РФ ст. 115 ТК РФ предусмотрен ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней, по желанию работника предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам независимо от стажа работы у данного работодателя, предоставляется работнику по письменному заявлению работника (ст.260 ТК РФ).
Больничный листок нетрудоспособности по беременности и родам — это ваше право, а не обязанность, Вы можете работать до родов.
Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
«пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей)».
Таким образом, пособие зависит от уровня заработной платы и уплаченных налогов за два года предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.
Вам в помощь калькулятор декретных выплат, перейдя по ссылке Вы самостоятельно сможете рассчитать выплаты
Доброго Вам дня